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Titel
Text copied to clipboard!Nationaler Vertriebsdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Nationalen Vertriebsdirektor, der die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung unserer nationalen Vertriebsstrategie übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Leitung des gesamten Vertriebsteams in Deutschland verantwortlich und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Umsatzwachstum, Marktanteil und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Als Nationaler Vertriebsdirektor analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln innovative Vertriebsansätze. Sie setzen klare Ziele für Ihr Team, fördern eine leistungsorientierte Kultur und stellen sicher, dass alle Aktivitäten mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung, das Reporting sowie die kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen verantwortlich.
Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition auf nationaler Ebene, mit. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, machen Sie zu einem idealen Kandidaten für diese Position. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein tiefes Verständnis für den deutschen Markt.
Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und den Vertrieb auf ein neues Level heben möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung und Überwachung von Vertriebsbudgets
- Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Erstellung regelmäßiger Reports und Forecasts
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatzzielen
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mehrere Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung großer Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer nationalen Vertriebsstrategie vor?
- Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit erzielen?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zur Zielerreichung?
- Wie gehen Sie mit unterdurchschnittlicher Leistung im Team um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher verwendet?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerber informiert?
- Wie integrieren Sie Marketingaktivitäten in Ihre Vertriebsstrategie?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback in Ihrer Vertriebsplanung?
